• مرحباً بكم في بوابة الخبراء العرب
  • Prototyping اكتشفوا الآن كيف يمكن للخبرة العربية أن تقودكم نحو مستقبل أكثر إشراقاً ونجاحاً
  • Call us 00962796410007
  • younes@arabexp.com
بوابة الخبراء العرب
×
  • Affiliate Portal
  • Become an Affiliate
  • Affiliate Login
  • روابط الانتماء للنشر
Join Us
×

Sign Up

  • Candidate
  • Employer

Or

Sign in
×

User Login

Forgot Password?

apply for job

Forgot Password

×
Login Here
Login Here
  • قائمة الخبراء
  • الشركات
  • مقيمو جوائز التميز العربية
  • رسوم اشتراك الخبراء
  • جوائز التَّميُّز العربية للأعمال
    • شهادة التّميُّز العربية
    • طلب الترشح للجوائز
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • مركز ذكاء الأعمال
  • الرئيسية
    • Join Us
      Sign in

ريادة التميّز... بقوة الإبداع والقيادة النسائية

جائزة التّميُّز المؤسسي لسيدات الأعمال العربيات

ترشحي الان
سيدات الأعمال

Copyright © Arab Trainers Union- All Rights Reserved

معتمدة من مجلس الوحدة الاقتصادية العربية

جامعة الدول العربية

Phone: 00962796846000
Email: info@arabexp.com

Address: 7 Al Musharaf Street Khalda, Amman, Jordan

Instagram Facebook-f Youtube Twitter

جائزة التّميُّز المؤسسي لسيدات الأعمال العربيات

تُعد جائزة التّميُّز المؤسسي للشركات التي تديرها سيدات الأعمال العربيات مبادرة مميزة تهدف إلى تكريم الشركات التي تقودها سيدات الأعمال اللواتي يُحدثن فرقاً واضحاً في تطوير شركاتهن ويسهمن في تحقيق تأثير إيجابي في مجتمعاتهن. تُمنح هذه الجائزة للشركات التي تديرها نساء يبرعن في القيادة، يطبقن استراتيجيات فعالة، ويحققن نجاحات مستدامة من خلال تبني ممارسات مبتكرة وواعية. تهدف الجائزة إلى تعزيز التميّز المؤسسي وتشجيع المشاركة الفعّالة للشركات النسائية العربية في دفع عجلة التقدم الاقتصادي والاجتماعي.

معايير ومؤشرات جائزة التّميُّز المؤسسي لسيدات الأعمال العربيات

معيارالموارد البشرية

يركز هذا المعيار على إدارة الموارد البشرية وتطويرها لضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة

مؤشرات معيارالموارد البشرية

تقييم مستوى رضا الموظفين عن بيئة العمل، سياسات تنوع وتكافؤ الفرص في مكان العمل، توفير فرص التدريب والتطوير المهني للموظفين، تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية للموظفين

معيارالمعلومات والمعرفة

تقييم القدرة على جمع وتحليل البيانات واستخدام المعرفة لتعزيز الأداء التنظيمي

مؤشرات معيار المعلومات والمعرفة

توليد وجمع وتحليل البيانات المناسبة لاتخاذ القرارات، استخدام البيانات لتحسين عمليات اتخاذ القرار، الابتكار في جمع وتحليل البيانات لدعم النمو التنظيمي، خلق القيمة من خلال تطبيق إدارة المعرفة

معيارالإستراتيجية والتخطيط

يركز هذا المعيار على كيفية وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدفع الشركة نحو تحقيق أهدافها بعيدة المدى

مؤشرات معيارالإستراتيجية والتخطيط

وضوح وواقعية الرؤية الاستراتيجية وأهداف الشركة، الاستجابة السريعة لتغيرات السوق وتحسين الأداء الاستراتيجي، استخدام أدوات التخطيط الفعالة لإدارة المخاطر والفرص، القدرة على تخصيص الموارد بشكل يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية

معيار القيادة

قياس الأداء القيادي لسيدات الأعمال، وقدرتهن على تحقيق رؤى تنظيمية واضحة، وتوجيه فرق العمل نحو النجاح، والمساهمة في المجتمع

مؤشرات معيار القيادة

مدى وضوح الرؤية والرسالة التنظيمية وتأثيرها على جميع مستويات الشركة، أساليب التواصل والشفافية المستخدمة في توجيه فرق العمل، قدرة القائدة على تحقيق التوازن بين أهداف الشركة واحتياجات الموظفين، تعزيز قيم النزاهة والتعاون داخل الشركة، المشاركة الفعالة في المبادرات المجتمعية والبيئية

معيارالشركاء (التركيز على العملاء والسوق)

يهدف هذا المعيار إلى تقييم كيفية اكتساب واستخدام المعرفة المتعلقة بالعملاء والأسواق، وإدارة العلاقات معهم

مؤشرات معيارالشركاء (التركيز على العملاء والسوق)

استخدام أدوات تحليل السوق لفهم احتياجات العملاء، استراتيجيات الوصول إلى شرائح العملاء المستهدفة، جودة الخدمات المقدمة ودورها في تعزيز رضا العملاء، تطوير استراتيجيات للاحتفاظ بالعملاء وزيادة ولائهم، قياس قيمة العلامة التجارية من منظور العميل، تحسين تجربة العميل بشكل مستمر

معيارإدارة العمليات والتحسين والابتكار

تقييم الكفاءة في تحديد وإدارة وتحسين العمليات لتحقيق الابتكار المستدام

مؤشرات معيارإدارة العمليات والتحسين والابتكار

وضوح وكفاءة العمليات التنظيمية، المرونة في تعديل العمليات لتلبية متطلبات السوق، تبني الابتكار في تحسين العمليات، تطوير وتطبيق حلول جديدة لتحسين الأداء، جودة المنتجات والخدمات المقدمة، تحقيق التوازن بين التكاليف والكفاءة التشغيلية

معيارالنجاح والاستدامة

يركز هذا المعيار على قدرة الشركة على تحقيق نجاح مستدام من خلال قياس الأداء وتطبيق الاستراتيجيات المستدامة

مؤشرات معيارالنجاح والاستدامة

وضوح مؤشرات الأداء الرئيسية وإيصالها بفاعلية، استخدام تقارير الأداء لتوجيه التحسينات، تطبيق استراتيجيات الاستدامة البيئية والاجتماعية، المساهمة في التنمية المستدامة طويلة الأمد،التكيف والمرونة، إدارة المخاطر، استخدام الموارد المستدامة
الدورية الاخبارية

اشترك في النشرة الإخبارية لـلخبراء العرب للحصول على أحدث الوظائف المنشورة والمرشحين وآخر الأخبار.

Affiliate
  • Affiliate Portal
  • Become an Affiliate
  • Affiliate Login
  • روابط الانتماء للنشر
السياسات والمعلومات
  • السياسات والشروط
  • شروط الاشتراك
  • سياسة وطريقة تسليم البطاقات والشهادات
  • أسعار الخدمات
  • سياسة الخصوصية
  • خدماتنا
  • تواصل معنا
  • الأسئلة الشائعة
  • نموذج تسجيل الخبير
تواصل معنا
7 Al Musharaf Street- Khalda- Amman- Jordan+9625699053
info@arabtrainers.org
office hours 09:00 AM - 06:00 PM
© Arab Trainers Union-Arab Expert Portal, All rights reserved. Within The Council of Arab Economic Unity
Back to top
We use cookies to provide you with the best possible user experience. By continuing to use our site, you agree to their use. Learn more